Wat is er toch gebeurt met de studenten van tegenwoordig? Het moet jou als ondernemer ook herhaaldelijk overkomen zijn. Sterker nog het begint op spammen te lijken. Vrijwel dagelijks worden mij stagiaires aangeboden via ‘professionele’ bemiddelaars. In de spammail staat te lezen dat Thomas een creatieve, initiatiefrijke jongen is die … bla bla bla je begrijpt het wel.
Mijn eerste reactie die dit soort mails bij mij uitlokken is … waar is de ‘afmeldknop’? De tweede; ten aanzien van de kandidaat, hoezo creatief en initiatiefrijk, wie ben je? Wat wil je?
In mijn tijd (echt nog niet zo lang geleden) ging je er als student op uit om een goede stage te bemachtigen. Je schreef brieven, bezocht een beurs of een bedrijfs opendag, kortom je deed je best. Dat is vandaag blijkbaar niet langer nodig. Als student schakel je nu gewoon een bemiddelaar in. Of je schrijft je in op een stagewebsite waar potentiële stagebedrijven dan voor jou profiel moeten betalen. Zij het dat het door de crisis blijkbaar niet zo goed meer werkt, getuige het aantal mails van stagebemiddelaars.
Een tip voor stagezoekers ….
Ik zou het een hele verademing vinden om weer eens gewoon een telefoontje (een mail of chat mag trouwens ook) van een echt gemotiveerde student te krijgen. Iemand die de moeite heeft genomen om onze website te bestuderen en zich even in onze mogelijke behoeften weet te verplaatsen. Iemand die weet welke waarde hij voor ons toe kan voegen. Die student kan bij ons op een stageplaats rekenen. Kortom #tbegintmetvragenstellen.
En dat is precies de link met de makelaardij. Want daar gaat deze blog natuurlijk over. Als werkgever / ondernemer verschil ik niet zoveel van ik de consument. Ook ik als consument vindt het fijn als mij vragen gesteld worden, als een dienstverlener mijn behoeften centraal stelt in plaats van zijn propositie. Dat is waar de hele makelaardij 2.0 hype over gaat. Een dialoog aangaan; vragen stellen, ontvangen i.p.v. alleen zenden. Wedden dat als jij vragen gaat stellen je diensten zullen veranderen en je verdiensten zullen stijgen?
Wat je zegt .. ben je zelf! Klopt, ook voor ons software ontwikkelaars voor makelaars / de vastgoed sector is wereld is fors veranderd sinds 2004 (de start van Tiara). De antwoorden op de vragen die wij stelden hebben ons doen besluiten het roer om te gooien en onze software in het vervolg gratis aan te bieden. Met nieuwe diensten kunnen wij beter inspelen op de behoeften van onze klanten. Volgens mij ligt daar de basis van succes!
Ook ervaring met stagiaires, veranderende makelaarsdiensten of makelaars CRM-leveranciers? Deel ze met ons!
Wat een vreemd verhaal zeg! Ik als student (en nu dus stagiair) kan mij volledig vinden in jouw mening. Ik ben zelf ook langs geweest bij eerst een makelaar en later een projectontwikkelaar om mijn enthousiaste voor vastgoed persoonlijk uit te leggen én te tonen. Eigenlijk ken ik ook helemaal niemand die het via een bemiddelaar doet of heeft gedaan. Wie wilt er nu niet zelf zijn stageplaats “uitzoeken”, ik neem aan dat je ergens wilt werken waar je het naar je zin hebt, veel kan leren en enthousiast ontvangen wordt.
Ik vind het overigens een bijzonder goed idee dat jullie besloten hebben om de standaard software gratis aan te bieden. De basis van succes ligt inderdaad bij de behoefte van de consument, dat heb ik aan de lijve mogen ondervinden. Daarom zijn wij nu ook bezig met een nieuw project, waar ik Yes-Co eigenlijk ook nog wel een rol in zie spelen. Maar daarover later (lees: binnenkort) meer!
Leuke blog, ik volg je met plezier. Blijf zo doorgaan!
Met vriendelijke groet,
Ralph
Ralph,
Dank voor je enthousiaste reactie. Ik hoop dat we je kunnen blijven inspireren.
Joost